(目的)

第1条　この規則は、瑞穂斎場組合職員の給与に関する条例(昭和50年条例第2号。以下「条例」という。)第18条の2の規定に基づき、管理職員特別勤務手当(以下「手当」という。)の支給について必要な事項を定めることを目的とする。

(手当の額等)

第2条　条例第18条の2第2項の規則で定める額は、条例第14条の規定に基づき指定する職員とし、その額は、10,000円とする。

(支給方法)

第3条　手当の支給方法については、その月分を翌月の給料の支給日に支給する。

(補則)

第4条　この規則の施行に関し必要な事項は、管理者が別に定める。